Am Anfang steht immer das Gespräch - am besten mit den Menschen in Ihrem Unternehmen, die a) für die Kommunikation verantwortlich sind und b) mit der Broschüre, der Website, den Briefen arbeiten werden. Danach gibt es zwei Mögichkeiten fortzufahren:
A: Der klassische Text-Auftrag
Nach dem "Briefing-Gespräch" erarbeite ich den Text für Sie. Sie prüfen meine Vorschläge, äußern Ihre Änderungswünsche, ich setze sie um.
B: Das Text-Coaching
Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erarbeiten den Text. Ich unterstütze sie dabei mit Fragen und Tipps. Der Vorteil: Die Texte entsprechen genau den Vorstellungen Ihres Hauses. Erfahrungsgemäß kommt man mit dieser Methode sehr schnell zu exzellenten Ergebnissen.
